随着区块链和加密货币行业的持续快速增长和广泛应用，公司向有经验的员工提供了远远高于平均水平的工资，这表明尽管目前处于熊市和市场情绪低迷，但该行业正在走向成熟。
Glassdoor最近的一份报告发现，区块链行业的新职位在一年内增加了300%，截至去年8月，共有1700多个空缺职位。除了大量的职位空缺之外，区块链相关工作的中等年薪是84884美元，比美国52461美元的中等年薪高出61.8%。
Glassdoor的分析基于大量美国在线招聘信息，这些信息都与区块链开发或区块链公司有关。该报告还收集了来自职位空缺的数据，其中特别提到了“加密货币”和“比特币”。
报告指出，他们收集的与区块链相关的大部分工作都与加密货币项目有关。
“虽然区块链技术的应用多种多样，但最主要的还是集中在加密货币……随着越来越多的雇主对这项技术感兴趣并进行投资，该领域的专业化进程也在加快。”
区块链和加密货币行业寻找技术和非技术人才
尽管区块链和加密货币行业的大多数职位都是基于软件的，需要网络开发技能或计算机科学学位，但对非技术相关职位的需求也在不断增长。
职位空缺最多的是分析师关系经理和产品经理，而且这两个职位都是非技术性的。还有大量的市场和社区经理职位空缺。
报告还指出，区块链和加密货币领域的三大主要职位来源分别是有214个职位空缺的consensys、有214个职位空缺的IBM和有63个职位空缺的Coinbase。
其他的还包括甲骨文(Oracle)、Kraken、Circle、KPMG和摩根大通(JPMorgan)。
与加密货币相关的职位空缺数量显示，尽管市场处于低迷状态，但公司仍以指数级增长，这表明市场正在走向成熟。
除了大量空缺职位之外，区块链相关职位的薪水也高于平均水平。目前空缺职位最多的工资范围是110 – 120k美元，是美国平均工资的两倍多。
该报告指出，虽然每年有大量的职位空缺超过10万美元，但补偿增加的部分原因是这些公司位于昂贵的科技中心，如纽约市和旧金山。
Glassdoor的报告得出结论，尽管这是一个新兴的行业，但工作机会和薪水统计数据表明，区块链和加密货币行业前景光明:
“大大小小的公司都愿意在区块链上进行长期投资，在过去一年里扩大招聘……尽管加密货币和区块链技术的最终持久力仍有待观察，但区块链就业市场似乎已准备好在不久的将来继续快速增长。”
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